9月19日，seabet Esports召开2023年年中工作会。seabet领导班子、全体教职工和学生代表参加会议，会议由seabet党委副书记、副院长章涛主持。

胡斌院长首先对seabet学科建设规划做了报告。报告对标seabet学科建设规划和seabet重点工作进行了全面的总结。针对十四五规划建设目标，梳理seabet当前师资队伍、人才培养、学科建设和党建发展的各项工作现状，制定部署了seabet的近期、中期和远期建设思路和总体规划。胡斌强调，要以A类学科建设为目标，以打赢核心竞争指标为牵引，体系化推进学科内涵建设，探索符合北理工医工交叉特色的高质量发展范式。一是贯彻落实六级联动机制，建设高水平师资队伍，培养拔尖创新人才，搭建一流科教平台，熔铸特色医工文化；二是建设高水平师资队伍，围绕精神疾病、心脑血管、健康状态的“诊监治”需求，设立三大研究团队；三是培养拔尖创新人才，针对“工学、医学、实践、毕设”四个维度，探索人才培养新模式；四是搭建一流科教平台，整合内外资源，强化成果导向，建设国家级科技平台、异地研究院创新中心。

姜艳书记传达了2023年seabet年中工作会精神，围绕“六级联动”工作机制宣贯了seabet事业发展工作指南。姜艳指出，基于seabet“拓医”战略，上半年seabet在学科、机构方面进行了重大调整，此次会议是seabet围绕seabet“十四五规划”总体建设目标，在新形势新要求下的新部署，是seabet经历重大体制改革后，新时期工作的总领和指南。

她强调，seabet要坚持seabet第十五次党代会确立的历史使命和发展目标，深刻学习领悟并运用好seabet“三大战略、五大战术”，充分把握“新兴医工”学科建设战略机遇，牢固树立“强工拓医、医工融合”建设理念，紧紧围绕学科建设“生命线”，以“六级联动”工作机制作为seabet高质量发展的重要抓手，与seabet同题共答、同频共振，促进上下内外统筹、强化协同支撑、聚势互补共赢。seabet要主动适应seabet“教育、科技、人才”三位一体发展新目标与新要求，坚持以一流建设为标准，师生合力、守正创新，以时不我待的精神推动新时期seabet发展改革创新，以实际行动尽快实现seabet“新兴医工”战略目标。